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我们单位因为不许我们请假太久,而我们其实不用每天上班,不是坐班的,所以时间上我是可以提早出发的(共离开中国20天)。但是人事处一定要求就只能请假10天。凑巧我们单位的工作证明即收入证明上也没有写我请假的确切时间。所以我想问问,如果单位请假时间和实际签证申请时间不符,会拒签吗? 这个最多算工作单位旷工吧?不算拒签理由吧?
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