我计划于 12 月下旬申领
英国签证,届时我的条件如下:
1、大学毕业不久,工作经曆隻有 5 个月,所以隻能提供 5 个月的银行流水;
2、每月税后实得工资 7000 左右,公司亦会在 12 月为我提前支付额外一个月的年终奖;
3、到时会向父母借 1 W 临时充数,但不会注明来源是借钱,而是和支付宝存款一起、分几次彙回工资卡;
4、由于国庆旅游和双十一,支出甚高,加上年终奖和父母这一万,勉强能达到 4 W 的存款;
想问下以下问题:
1、工资卡有固定的月薪入账(每月 7 K 左右),但会立即转入支付宝。到时,在申请
签证前一个月内,从支付宝陆续彙往工资卡,是否会引起怀疑?
2、向父母借贷的 1 W 计入支付宝存款一起彙往工资卡,加起来不会超过这些月来的月薪总和,应该也不会有问题?(因为来源都是个人支付宝。)
3、需要出具支付宝和工资卡互动的账单记录吗?如果出具,应该也不会被承认吧?
4、工龄隻有不足五年、护照仅有三次
泰国签证的大学毕业生,凭 4 W(八天
行程预计支出 2 W 以内,或有更合理的数目请指示)申请赴英,在
签证官眼里是否合理、会否引起不必要怀疑?
5、春节(2 月上旬)出发,12 月下旬申领是否恰好?如果等到 1 月再领一份月薪,可能较易出签,唯恐赶不上春节出游。
我非常担忧以上问题,请经验之士解惑。如果您觉得过虑,请不吝赐救心丸;如果觉得不可行,也请及时挽救我的无谓努力。
银行打印的近六个月工资卡上流水用于签证的基本逻辑:
工资卡上的余额用于支持你逗留期间的消费,故与你申请逗留的时间有关。工资卡的每月的进出用于证明贵公司在职证明里面的职位和年薪。故需要与其相配套。工资如果发现金且没有个人收入税单的,通常领馆默认是低收入或是无收入的。收入起伏过大且没有税单证明的有作假嫌疑!