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英航工会计划从12月22日开始罢工。
英国高级法院下令禁止英航员工在圣诞节罢工，因为工会在罢工投票表决程序违反了劳资关系法。
英国高级法院周四（17日）裁定，英国航空公司机组人员宣布的圣诞大罢工计划为“非法”，这意味着将引发圣诞出行大混乱的12天大罢工将不能举行。
高级法院同意英航的指控，领导罢工的联合工会并没有“使用正确的方法”来投票决定是否罢工。
针对这一裁定，联合工会表示，对于民主社会来说，这是“耻辱的一天”。工会还表示，如果英航劳资之间的争议无法解决，将再举行一次新的罢工投票。
投票有误
但如果决定进行新一轮的投票，按照法律规定，机组人员至少要等到新年过后才可宣布新的罢工计划。
联合工会原计划从12月22日开始为期12天的罢工计划。
但是英航指出，工会罢工投票有不符规定之处，因为收到工会投票通知的人中，有一些是接受裁员补偿已经离开或即将离开的员工，因此这些票不应当计算入内。
英航工会对此回应说，他们已经尽力搞清楚哪些人可以投票，哪些人不能。
雪上加霜
根据周一工会宣布的投票结果，有90%的人同意罢工。
但在英航劳资争议尚未解决之际，很多英国人这个圣诞节假期的旅行计划又面临新的威胁。
首先是伦敦希思罗机场和苏格兰阿伯丁机场的行李工人和登记柜台工作人员也宣布从22日起罢工48小时。
另外，连接英国和欧洲大陆的“欧洲之星”火车司乘人员将从18日起举行一系列48小时罢工，圣诞节后的26、27日两天也计划罢工。
与此同时，苏格兰最大的航空公司全球跨越（Flyglobespan）破产，航班取消，导致数千名乘客滞留在了欧洲大陆。