我已经递交了辞职信,在公司的最后一天是4月29日,买的去
英国的机票是5月1日。所以公司的准假信我是不可能拿得到的,因为已经辞职了。但在职证明公司的HR说可以开,上面列明工作了多久,每月工资等等那些信息。所以我现在就在纠结要不要叫HR在信上也说明已经提交了辞职申请,不说的话如果被查出来了感觉我就是在故意隐瞒,说了的话感觉自己拒签的机会就增加。
下面是我自己的条件:
公司是外资,月薪税前九千,全年总收入大概12万左右
机票在携程订的,五千六,
伦敦入
爱丁堡出,已全额付款不可退,逗留15天
没车没房产,银行流水余额为8万8,是今年1到3月份之间陆续存入的
申请
签证时候写的budget是12000(当时候抽风了)
自己在
Booking上订了6家free cancellation的
酒店,除了一家B&B其他5家全睡的床位
已经写好了详细的
行程单和预算表,预算表上面写了超支4千人民币
年头订好了8月往返
马德里的机票,9千块,不可签转及退票 (因为打算八月去
西班牙)
报了
西班牙语的初级班,5月1号开始大概还有7个星期的课没上,课程费用为2000
出国总共3次,两次
印度一次
俄罗斯,都是个人旅游
自由职业人员英国签证建议看看http://ask.qyer.com/question/855196.html
银行打印的近六个月工资卡上流水用于签证的基本逻辑:
工资卡上的余额用于支持你逗留期间的消费,故与你申请逗留的时间有关。工资卡的每月的进出用于证明贵公司在职证明里面的职位和年薪。故需要与其相配套。工资如果发现金且没有个人收入税单的,通常领馆默认是低收入或是无收入的。收入起伏过大且没有税单证明的有作假嫌疑。
https://www.gov.uk/government/uploads/system/uploads/attachment_data/file/447233/Guide_to_supporting_documents_-_visiting_the_UK-Chinese.pdf